• Menü
İşçinin Hakları

İşçinin Hakları

  • Arama yap ...
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Makaleler
  • İletişim
  • Arama yap ...
  • Facebook
  • İşçinin Alacak Haklarıİşyeri Devrinde Kıdem Tazminatı
    18 Ekim 2024

    İşyeri Devrinde Kıdem Tazminatı 2026

    İşyeri devri, çalışma hayatında sıkça karşılaşılan ve hukuki açıdan hem işverenler hem de işçiler için önemli sonuçlar doğuran bir konudur.…

    Devamını Oku »
  • İşçinin Alacak Haklarıyıllık izin ücreti
    16 Ekim 2024

    Yıllık İzin Ücreti Nedir? 2026

    Yıllık izin ücreti, İş Kanunu kapsamında çalışan işçilerin, işten ayrılmaları durumunda kullanmadıkları yıllık izinlerin parasal karşılığını ifade eder. Çalışanların dinlenme…

    Devamını Oku »
  • İşçinin Alacak Haklarıevlilik tazminatı
    3 Eylül 2024

    Evlilik Tazminatı Hangi Şartlarda Alınır? 2026

    1475 Sayılı İş Kanunu‘nun 14. maddesi uyarınca, kadın çalışan, evlendiği tarihten sonra bir yıl içinde iş sözleşmesini feshederek evlilik tazminatı…

    Devamını Oku »
  • İşçinin Alacak Haklarıkıdem tazminatı nedir ve nasıl hesaplanır
    24 Haziran 2024

    Kıdem Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır? 2026

    Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene ait bir veya birden fazla işyerinde belirli bir süre çalışmasının ardından, işini kaybetmesi durumunda,…

    Devamını Oku »
  • İşçinin Fesih Haklarıhaklı nedenle fesih
    30 Mart 2024

    İşçi Hangi Durumlarda Haklı Nedenle Fesih Yapabilir?

    İş hukukunda, işçinin haklı nedenle fesih hakkı, belirli koşullara bağlı olarak tanınmıştır. İşçi, fesih sebebini öğrendiği andan itibaren 6 iş…

    Devamını Oku »
Daha Fazla Yükle
Son Yazılar
  • Uzun Süreli Rapor Alan İşçinin İş Sözleşmesi Feshedilebilir mi?
  • Devamsızlık Nedeniyle Fesih – İzin Almadan İşe Devamsızlık Yapan İşçi İçin Ne Yapılmalı?
  • İşe İade Davası Şartları, Süresi ve Tazminat Hakları
  • Sigortalı Çalışan Şirket Kurabilir mi? 4A’lı İşçi İçin 2026 Güncel Rehber
  • Ücreti Artırılmayan İşçi: Zam Yapılmaması Haklı Fesih mi? Kıdem Tazminatı Şartları
  • Zam Yapılmayan İşçi Kıdem Tazminatını Alarak İşten Ayrılabilir mi?
  • Çalışma Koşullarında Değişiklik İşçiye Sözleşmeyi Fesih Hakkı Verir mi?
  • İstifa Eden İşçi İhbar Tazminatı Alabilir mi?
WhatsApp 📞 Bizi Arayın
Kapalı
Kapalı