İşçinin İzin Hakları
-
Uzun Süreli Rapor Alan İşçinin İş Sözleşmesi Feshedilebilir mi?
Uzun süreli rapor alan işçi bakımından en çok merak edilen konu, sağlık raporunun tek başına işten çıkarma sebebi sayılıp sayılmayacağıdır.…
Devamını Oku » -
Devamsızlık Nedeniyle Fesih – İzin Almadan İşe Devamsızlık Yapan İşçi İçin Ne Yapılmalı?
İş hayatında disiplin ve devamlılık her işletmenin sağlıklı işleyişi için vazgeçilmezdir. Buna rağmen bazı çalışanlar geçerli bir mazeret olmaksızın günlerce…
Devamını Oku » -
İş Arama İzni
İş arama izni işçinin iş kanunu nezdinde elde ettiği çok önemli bir haktır. Zira işten ayrılmak isteyen bir işçinin zor…
Devamını Oku » -
Babalık İzni Nedir?
Babalık izni gebelik sonrasında doğum yapmış annenin eşinin kullanabileceği bir izin türüdür. Bununla birlikte İş Kanununda yasal olarak düzenlenmiştir. Annenin…
Devamını Oku » -
Doğum İzni (Analık İzni)
Doğum izni (analık izni) yasal düzenlemeler gereği olarak iş kanununda hem anne hem de baba için güvence altına alınmıştır. Ananın…
Devamını Oku »
WhatsApp
Bizi Arayın