-
İşçinin Fesih Hakları
İşçi Hangi Durumlarda Haklı Nedenle Fesih Yapabilir?
İş hukukunda, işçinin haklı nedenle fesih hakkı, belirli koşullara bağlı olarak tanınmıştır. İşçi, fesih sebebini öğrendiği andan itibaren 6 iş…
Devamını Oku » -
İşçinin Alacak Hakları
İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? 2026
İşten çıkarılan işçi durumu, birçok çalışan için endişe ve belirsizlik yaratan bir süreçtir. Birçok kişi, bu süreçte haklarını bilmemekten kaynaklanan…
Devamını Oku » -
İşçinin Alacak Hakları
İstifaya Zorlanan İşçi Ne Yapmalı? 2026
İstifaya zorlanan işçi haklı bir nedene dayanmaksızın istifa ederse, genellikle kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak, işçinin baskı ve telkinler sonucunda…
Devamını Oku » -
İşçinin Fesih Hakları
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Hakları Nelerdir?
Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi, İş mevzuatımızın temel taşlarından biri olan kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakları, işçinin statüsüne ve…
Devamını Oku » -
İşçinin Fesih Hakları
Noterden İhtar Çekilen İşçinin Çıkışı
Noterden ihtar çekilen işçinin çıkışı incelendiğinde, iş dünyasında, işçi-işveren arasında karşılaşılan sorunlar zaman zaman çözüm gerektirir. İşverenin işçiye noter aracılığıyla…
Devamını Oku »
WhatsApp
Bizi Arayın