İşçinin Alacak Hakları
-
Kıdem Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır? 2025
Kıdem tazminatı, bir işçinin aynı işverene ait bir veya birden fazla işyerinde belirli bir süre çalışmasının ardından, işini kaybetmesi durumunda,…
Devamını Oku » -
İşten Çıkarılan İşçi Ne Yapmalı? 2025
İşten çıkarılan işçi durumu, birçok çalışan için endişe ve belirsizlik yaratan bir süreçtir. Birçok kişi, bu süreçte haklarını bilmemekten kaynaklanan…
Devamını Oku » -
İstifaya Zorlanan İşçi Ne Yapmalı? 2025
İstifaya zorlanan işçi haklı bir nedene dayanmaksızın istifa ederse, genellikle kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak, işçinin baskı ve telkinler sonucunda…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı, işçinin çalıştığı süreleri göz önünde bulundurarak, işverene önceden belirli bir süre bildirim yapmadan işten ayrılması durumunda ödenmesi gereken…
Devamını Oku »
WhatsApp
Bizi Arayın